W ramach programu „Młodzi w Akcji+” realizowanego wspólnie przez Centrum Edukacji Obywatelskiej i Uniwersytet SWPS, uczestnicy i uczestniczki tworzą swoje własne projekty. Młodzi ludzie mają okazję identyfikować i pokazywać potrzeby najbliższej okolicy. Ich celem jest przeprowadzenie działań, znajdujących rozwiązania na miejscowe problemy ich społeczności. Młodzież w ciągu całego procesu, odpowiada na pytania, które poruszają istotne kwestie projektowe, chociażby dotyczące przebiegu pracy grupowej. Pytania zawarte są w trzech modułach, każdy z nich zawiera pytania indywidualne, ale i zespołowe.
Pierwsze pytanie indywidualne w module pierwszym dotyczy pytań o lidera, świadomości siebie, dbania o rozwój, ale i tego co możemy dać innym od siebie. Pytanie ma na celu, skłonić młodzież do autorefleksji, na temat swoich mocnych stron i potencjału, który warto w sobie dostrzec.
Cechy i umiejętności dobrego lidera zdaniem uczestników i uczestniczek:
Komunikatywność
Wiele uczniów wskazuje, że dobra liderka czy lider powinni odznaczać się komunikatywnością. Młodzi zauważają, że komunikatywność nie tylko poprawia efektywność pracy, ale też wzmacnia relacje w zespole. Jak pisze Gabriela ze Słupska:
“Dzięki zaangażowaniu w ten projekt chciałabym przede wszystkim nauczyć się lepszej komunikatywności oraz większej otwartości na pracę zespołową. Praca w grupie nie należy do łatwych zadań, o czym przekonałam się już na wcześniejszych etapach mojej edukacji. Zależy mi na tym, aby przekaz informacji między nami był bezproblemowy, chciałabym aby każdy mógł swobodnie wyrażać swoje zdanie i przedstawiać swoje pomysły, nie krytykując innych. Mam nadzieję, że uda mi się również nauczyć trochę asertywności, a tym samym podniesie się moje poczucie własnej wartości, realizując coś dobrego, z innymi dla innych.”
Zdolności organizacyjne i samodyscyplina
Młodzież wielokrotnie podkreśla jak bardzo cenią samodzielność zwłaszcza w kwestii planowania, a także organizowania własnych inicjatyw. Takie umiejętności umożliwiają Przykładem jest wypowiedź Alicji z Katowic:
“Chciałabym nauczyć się dobrego planowania przeróżnych projektów: czy to społecznych, czy to szkolnych. Taka umiejętność jest bardzo przydatna w dorosłym świecie, potrzeba ludzi zorganizowanych, którzy wiedzą czego chcą i dążą do wykonania danego celu. Jestem także w 100% świadoma siebie, gdyż staram się myśleć nad tym co robię i gdzie działam. Wydaje mi się, że jestem dobrym materiałem na liderkę :)”
Pomysłowość i odporność na stres
Podczas pracy nad projektem niejednokrotnie zdarza się sytuacja, gdzie członkowie zespołu działają pod presją. Dobry lider potrafi proponować rozwiązania dla nadchodzących problemów, minimalizując w ten sposób pojawiający się stres.
“ Lider to jest ta osoba, która ma za zadanie zarządzać i przewodzić pewną grupą ludzi. W każdym zespole zdarzają się konflikty, a dobry lider powinien wiedzieć jak poradzić sobie w takiej sytuacji. Dlatego myślę, że uczestnictwo w tym programie rozwinie we mnie umiejętność pracy w grupie, radzeniu sobie w ciężkich sytuacjach oraz tworzeniu świetnych pomysłów na wiele innych projektów, które polepszą komfort życia innym i dodadzą mi doświadczenie w pracy w grupie.” pisze Bartosz z Wolsztyna
Lider lub liderka grupy pełni istotną rolę, koordynując pracę osób o różnorodnych pomysłach i charakterach. Dobry lider zadba o komunikację w grupie i nada ostateczny kształt akcjom, jakie podejmuje zespół. Skupia się też na potrzebach pozostałych osób w zespole i wspiera je w rozwoju. Jakie cechy i umiejętności liderskie są kluczowe dla Ciebie? Czy uważasz, że jesteś dobrym liderem?
Program „Młodzi w akcji+” jest realizowany w ramach projektu nr POWR.03.01.00-00-T065/18 pt. „Aktywizacja społeczna i obywatelska młodych ludzi w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych”, zwanym dalej Projektem. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet III: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym.
